Ventanilla única Social

Cursos presenciales, en casi todas las regiones del país, menos en Maule y región Metropolitana de Santiago donde son E-Learning. Los presenciales se aprueban con una asistencia del 75% o más, de un total de 100 horas. Y, los cursos E-Learning con el consumo al menos del 90% de las actividades y recursos obligatorios de la capacitación, y aprobar evaluaciones con un porcentaje igual o mayor al 60% en la evaluación total del curso.

Este subsidio que es de $ 4.000 por día asistido en cursos presenciales y en cursos E-Learning por porcentaje de avance, es de libre disposición y será entregado semanalmente. Sí coincidieran en un mismo día sesión de clases con sesión de Asistencia Técnica Grupal, se entrega solo un subsidio, en tanto, corresponde solamente un subsidio diario. La Asistencia Técnica Individual no conlleva tal subsidio porque esta se realiza en el lugar donde se encuentre el emprendimiento, generalmente en el domicilio personal.

Terminada la fase lectiva, capacitación, del curso, este debe ser visado por la respectiva dirección regional. A partir de la fecha de visación se inicia el plazo de 45 días corridos para adquirir y entregar el subsidio, este plazo puede ser ampliado por causas justificadas. Para acceder al subsidio de insumos, útiles o herramientas el participante debe haber aprobado el curso.

Son 27 sesiones de capacitación tres horas cada una, más 3 encuentros de asistencia técnica individual de dos horas cada una, y 4 talleres de asistencia técnica grupal de tres horas y el último de cuatro horas. La duración del curso dependerá del diseño que realice el organismo técnico ejecutor del curso en cuanto a horas diarias (mínimo 3 horas y máximo 6 horas) y frecuencia de días a la semana (mínimo 3 días y máximo 5 días a la semana). Tanto los cursos presenciales como los E-Learning cuentan con un manual para cada participante.

Son 100 horas y está asociada a una propuesta de aplicación en versión online, con 21 horas de sesiones sincrónicas, más 19 horas de asesoría y 20 horas de trabajo personal. Asimismo, contempla 40 horas de trabajo en plataforma con 5 casos de éxito, 14 cápsulas interactivas, 14 infografías, 14 clases en video, y 16 actividades de preparación y evaluación formativa. Con el fin de que la adaptación de los contenidos al entorno digital sea amigable se divide el curso en secciones, donde cada una tendrá: una cápsula interactiva, un video resumen de contenidos, una infografía, y un espacio de discusión en foro.